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Internationale Talente

von | Okt 11, 2022 | Rekruiting

Entwicklungsprogramme für internationale Talente

Möchtest du diverse Talente aus dem Ausland für dein Unternehmen begeistern?
Unsere Leidenschaft ist es, deine Purpose-Driven Strategie zum Leben zu bringen und dich, deine Teams und deine Organisation auf dem Weg zur inklusiven Vielfalt zu befähigen.
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Herausforderungen für internationale Fachkräfte

Dein Unternehmen nutzt bereits die Vorteile einer internationalen und diversen Belegschaft? Doch es ist mitunter holprig für alle Seiten?
  • Obwohl der ausländische oder weibliche Mitarbeiter:in deutsch spricht und über hohe fachliche Kompetenz verfügt, bleibt das internationale Talent hinter den erwarteten Leistungen zurück.
  • Das internationale Talent kommt nicht mit der Unternehmenskultur zurecht.

Hier helfen passende Entwicklungsprogramme, um das Potenzial auszuschöpfen und die Kompetenzen zu fördern.

Die Internationalisierung deines Teams bietet viele Potenziale – braucht allerdings eine gezielte Integration und Weiterentwicklung.

  • Soziokulturelle und sprachliche Vorbereitung der Kandidat:innen
  • Entwicklung und Verankerung einer Willkommenskultur
  • Sprach- und Kommunikationstrainings
  • Ausbau der interkulturellen Kompetenz in Ihrem Team
Junge Spanier:innen erobern den Arbeitsmarkt in Oberfranken

Gewinnung und Integration von spanischen Fachexperten für Unternehmen im Landkreis Wunsiedel (Oberfranken) in Partnerschaft mit Padron (Galizien) und Why Consult

Leben und Arbeiten in Schwaben: spanische Ingenieur:innen für Deutschland

Ganzheitliches Training Program (9 Monate) zwecks Vorbereitung von spanischen Ingenieuren für den deutschen Arbeitsmarkt – Why Consult in Partnerschaft mit IHK Schwaben und IHK Oviedo (Nord Spanien)

Diverse Talente geben neue Impulse
Hoch motivierte und überdurchschnittlich qualifizierte Mitarbeiter:innen bringen interkulturelle Kompetenzen mit und bieten Vorteile für die Eroberung neuer Märkte und für den Umgang mit internationalen Kunden.

Interkulturalität kultivieren

Interkulturalität ist ein Begriff aus der Soziologie und beschreibt die Sensibilisierung, den Respekt, die Akzeptanz und das Bewusstsein für die kulturelle, sprachliche oder religiöse Andersartigkeit von Menschen aus verschiedenen Gesellschaften. Es umfasst einen Anäherungsprozess, in dem sich zwei oder mehrere Kulturen trotz großer Unterschiede aufeinander zu bewegen.

Die Vorteile interkultureller Zusammenarbeit liegen im Perspektivwechsel und neuen Ideen, gesteigerter Kreativität, was zu mehr und besserem Output führt. Es Bedarf eines sich Öffnens für andere Kulturen und andersartige Erfahrungen, gegenseitigen Respekt und auf allen Seiten den Willen zu lernen.

Why Consult bietet internationale und interkulturelle Unternehmens-, Personalberatung und Coaching. Wir sind ein multikulturelles Team und beraten sowohl Mandanten wie Kandidaten, die im internationalen Umfeld nach neuen Mitarbeitern oder nach neuen professionellen Herausforderungen suchen.

Nimm mit uns Kontakt auf, wenn du deine Teams internationalisieren möchtest.

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