Über Why Consult
Wir leben Vielfalt und sind mit Leidenschaft dabei!
Wir sind Why Consult
Wir sind die Experten für Diversity Recruiting, Veränderungsprozesse, Training und Coaching.
Wir sind die Experten für Diversity Recruiting, Veränderungsprozesse, Training und Coaching. Als internationales Geschäftsnetzwerk bringen wir langjähriger Erfahrung in internationaler Personal- und Unternehmensführung, Diversity Management und Innovation. Die Vielfalt von Perspektiven und Leidenschaft für unterschiedliche Kulturen und Identitäten sind die Quelle unserer Innovationskraft und Servicequalität.
Wir sprechen die Sprache des Mittelstands und der Familienunternehmen. Vom Hidden Champion, über weltweit agierende Konzerne, mittelständiges Unternehmen oder Start-ups: mit der Kraft der Vielfalt sind wir Dene Mitstreiter:innen und Mitdenkende auf dem Weg zu einer holistischen Vielfalt! Damit Du das ganze Potential ausschöpfst – für Dein Unternehmen, Deine Teams und Dich selbst.
Unser Expertenteam
Begonia Merayo
Managing Director & Co Founder
“Chancen sind abhängig von Performance, Willen und persönlicher Einstellung. Sei von deiner Lebensvision überzeugt und setze diese mit Leidenschaft um.”
Christian Schmidt
Veränderungs-Management, Business-Coaching, Digitale Transformation
“Ich bin immer auf der Suche nach dem Menschen, der hinter einer Visitenkarte steckt.”
Christine Koch
Companion for Diversity & Inclusion with Engineering Background | Trainer | Growth Mindset Enthusiast | Lifelong Learner
“Wissen ist ein Geschenk für die Zukunft! Ich begleite Organisationen ein Stück des Weges auf ihrer Diversity – Reise.”
Julia Baumanns
Transformation & Innovation Enabler I Authentische Leader I Empowering team diversity & feMale careers in MINT@net4tec I Community-Building I Business &Career Coach
„Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will.“
Dr. Ferdinand Walther
Connecting Technology, Digital Innovation & New Business Models
Dr. Ferdinand Walther ist ein leidenschaftlicher Querdenker mit Hands-on-Mentalität, der die Pfeilspitze der Innovation im Unternehmensumfeld anführt, ein kooperativer Teamplayer – immer aufgeschlossen.
Claudia Weiss
“Auf die Zukunft vorbereitet sein erfordert Neugier, Mut, Aufgeschlossenheit und Beweglichkeit.”
“Wissen ist ein Geschenk für die Zukunft! Ich begleite Organisationen ein Stück des Weges auf ihrer Diversity – Reise.”
Stéphane Bonutto
Diversity Coach und Gründer der Initiative The_Heads_Count
“Werteorientierung ist der Schlüsselerfolgsfaktor von High Performance Teams. Dazu gehören authentisches Diversitätsmanagement, empathisches Führungsstil, einzigartiges Imagebranding und ernstgemeinte Nachhaltigkeit. Ich berate Organisationen in der Einführung dieses Wertesystems und einzelne Personen in dem Aufbau ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit.“
Susanne Sigmund
Business Owner International Consulting, Co-Founder net4tec; International Consulting, Beratung und Vermittlung von hochqualifizierten Experten und Führungskräften, Internationales Recruiting
Maike Petersen
Zukunftsgestalterin, Autorin, Digital Leader, Digital Transformation Enabler
“EINFACH MACHEN ist mein Motto – und das auf einer Exzellenzebene. Als Expertin für Monsterprojekte bringe ich meine langjährige Leidenschaft für Diversity & Innovation ein und treibe den Change in Unternehmen wie keine andere massiv voran.”
Bianca Overbeck
Managing Director ING4G und Co-Founder net4tec
“Nach dem Aufbau eines professionellen Netzwerks mit exzellenten Kontakten erweiterte Bianca den Aktionsradius auf ein globales Recruiting von Fach- und Führungskräften. Mit ING4G sucht und findet Bianca Overbeck geeignete Mitarbeiter für den Erfolg von morgen – in Deutschland oder wo auch immer Vakanzen zu besetzen sind.”
Jutta Kallies-Schweiger
Expertin für Denk-Diversität, Gründerin des C. Creativity Club und Founder von FourSight Germany
“Ich erstelle individuelle Denkprofile, die Führungskräfte und ihre Teams dabei unterstützen, kognitive Diversität als kraftvolles Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Teamarbeit einzusetzen. Meine Mission ist es, menschliche Fähigkeiten zu beachten, erlebbar und nutzbar zu machen, damit wir Menschen das kreative Selbstbewusstsein und die Resilienz aufbauen können, die es braucht, um den Veränderungen und Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen. Eine menschlichere Arbeitswelt ist nicht nur möglich, es ist die Zukunft.”
Unsere Überzeugung
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt als Quelle für mehr Innovation und Wachstum.
Seit 12 Jahren beschäftigen wir uns mit den Fragen: Was bewegt Organisationen eine inklusive Arbeitskultur zu gestalten, die Top Talente vom Markt anzieht und dauerhaft bindet und
Wie schaffen wir es wirklich, Vielfalt im Unternehmen zum Mehrwert nachhaltig zu etablieren und damit langfristig in einem wettbewerbsintensiven Umfeld das Unternehmen voranbringen?
Empirischen “Diversity”-Studie blind vertrauen? Nicht mit uns. Wir haben wir selbst den Test gemacht und ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Lebensentwürfen sowie Rollenerwartungen zusammengestellt. Das Ergebnis: Die Wissenschaft hat den Praxistest bestanden! Die Effizienz von Teams hängt von ihrer Diversität ab. Denn Vielfalt ist die beste Absicherung gegen Risiken. Dafür sind wir selbst der beste Beweis.
Unsere Werte
Verbindend: Die neue Normalität lebt Vielfalt vor!
Die Ökonomie in unserem Jahrzehnt ist eine Wissensökonomie. Arbeit in unserem Jahrzehnt ist Teamarbeit. Und erfolgreiche Teams sind vielfältig: jung und alt, single und familienreich, schüchtern und offensive, mehrsprachig, agil, transparent.
Wir gehen gemeinsam mit Unternehmen auf die Reise: mit dabei sind alle, die schon heute auf die Gestaltung der Unternehmenskultur und ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell von morgen vorbereitet sein wollen.
Wir sorgen dafür, dass in Deinem Unternehmen multikulturelle, qualifizierte Talente die Zukunft erfolgreich gestalten. Damit gelebte Diversität für Dich bald Realität statt Utopie ist, verfolgen wir einen holistischen Ansatz.
Wirkend: Die Diversity Journey ist KEIN Sprint!
Diversität ist ein Marathon. Und an der Spitze läuft der Chef. Denn Vielfalt ist Chefsache. Werte wie Mut, Feedback geben und nehmen, verantwortungsbewusste Führungsstile gehören ebenso dazu wie authentische FeMale Role Models oder flexiblere Arbeitszeitmodelle.
Lass uns gemeinsam Best Practices generieren und zukunftsträchtige Maßnahmen entwickeln, mit denen Du dir nachhaltig die besten und diversen Fach- wie Führungskräfte, Experten wie Spezialisten sicherst.
Denn Deine Mitarbeitenden sind das Herz des Unternehmens – und der Schlüssel für den Erfolg.
Begeisternd: Wir leben Diversity vor
Schöne PR-Broschüren und Buzzwording kann jeder! Gehe mit uns einen Schritt weiter. Lebe Diversität, statt nur darüber zu reden. Wir zeigen Dir wie Diversität zum Selbstverständnis in Deinem Unternehmen werden kann. Denn gelebte Diversität kann nur gelingen, wenn sie zum Bestandteil des Unternehmens wird.
Wir sehen Vielfalt als einen essentiellen Wert, der sich in der Vision und Strategie einer Organisation widerspiegeln muss. Das sehen wir als unsere Aufgabe, um Dein ganzes Potenzial zu fördern.
Klingt kompliziert und schweißtreibend – ist es auch! Aber es lohnt sich!
Why Consult begleitet Dein Unternehmen
… auf dem Weg der Gestaltung der neuen Zukunft!
Why Consult verfügt über qualitative und langjährige Partnerschaften mit nationalen und internationalen Netzwerken in den Bereichen Technologie, MINT- und Digital-Business. Seit Jahren arbeiten wir mit Institutionen, Business Schools und Universitäten zusammen.
Darüber hinaus haben wir 2018 net4tec gegründet: das globale Karriere Netzwerk zur Förderung von Frauenkarrieren und Ausbau von vielfältigen Teams in MINT Berufen und Digital Business.
Unser neuestes Projekt ist das Business Creathon Program, eine wahre Diversity Journey für Unternehmen und Talente mit dem Ziel, den Wandel in der eigenen Organisation zu beschleunigen und leichter zu bewältigen.
Profitiere von unserem Netzwerk.
Wir gehen gemeinsam auf die Reise
Wir gehen gemeinsam mit Unternehmen auf die Reise: mit dabei sind alle, die schon heute auf die Gestaltung der Unternehmenskultur und ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell von morgen vorbereitet sein wollen.
Wir sorgen dafür, dass in Deinem Unternehmen multikulturelle, qualifizierte Talente die Zukunft erfolgreich gestalten.