WHY CONSULT – Power of Diversity
Purpose. People. Power of Diversity.
Du bist hier richtig, wenn…
- du deinen Unternehmenserfolg mit Diversity und Innovation nachhaltig verbessern willst.
- du dem Fachkräftemangel mit Erweiterung deines Talentpools und durch die Gewinnung von diversen Expert:innen entgegen wirken willst.
- du deine weiblichen Führungskräfte zur Karriere ermutigen willst und sie für erfolgreich umgesetzte Führung in deren verschiedenen Lebensrealitäten unterstützen möchtest.
- du deine Teams mit der eigenen Vielfalt zur besten Performance führen willst.
- Kulturwandel im Unternehmen beschleunigt werden soll und du auf diesem Weg deine Mitarbeitenden zu begeisterten Fans konvertieren möchtest.
Die Why Consult Methode
In einer komplexen Arbeitswelt brauchen wir ein starkes Ökosystem!
Mehr Innovationen ins Unternehmen zu bringen, ist unser Hauptanliegen. Das schaffen wir mit unserem starken Ökosystem und deinem Unternehmen gemeinsam, indem wir andere Formen der Zusammenarbeit ermöglichen, eine Gleichstellungs-Kultur fördern und die Talente begeistern, die für deinen Erfolg entscheidend sind.
Wir bauen Brücken für Innovation & Growth.
- Diversity Recruiting
- Trainings & Coaching
- Events
- Community Building
Basis ist eine solide Foundation, damit die Transformation deines Unternehmens mit der Kraft der Vielfalt und Innovation gelingt.
Mit Why Consult startest du jetzt in die Zukunft
Transformation ist eine Reise in der wir neue Wege gemeinsam gehen für
die Zukunftsgestaltung deiner Organisation.
Unsere Leidenschaft lässt eine magische Dynamik entstehen, so dass aus Kollaboration, Co-Creation und Visualisierung ein Fundament für gemeinsames Verständnis sowie ein partizipatives Miteinander wird – für dein Unternehmen, für deine Teams und für dich selbst.
Starke Arbeitgebermarken sind resilienter, um Krisen zu bewältigen –
und Change Maker spielen hier eine wichtige Rolle: Attraktiv für diverse Talente, Begeisterung für den New Way of Working, neues Leadership-Verständnis und Aufbruch in eine zukunftsweisende Kultur.
Wir bauen Brücken zwischen Menschen & Organisationen
Unsere Stärke: Das einzigartige Why Consult Ökosystem
Mit einem internationalen Ökosystem bauen wir Brücken zwischen den besten Talenten und deiner Organisationen, zwischen Institutionen und relevanten Stakeholder, die für dich notwendig sind. Mit net4tec, dem interantionalen Netzwerk für Frauen in Technology, und anderen Kooperationspartnern agieren wir in unserem Partnernetzwerk. Gemeinsam schaffen wir Communities für ein starkes Wir-Gefühl.
- Ein Netzwerk für hart umworbene Talente
- Hoch motivierte und überdurchschnittlich qualifizierte Mitarbeitende
- Interkulturelle Kompetenzen
- Diverse Talente geben neue Impulse
Kunden & Kooperationspartner
Das sagen Menschen über Why Consult
Es war super – toll organisiert und ich bin um viele Denkanstöße reicher
Du hast das Team mit deinem mitreißenden Temperament & deiner unglaublichen #GenderDiversity Expertise bereichert.
Ich durfte diese Energie miterleben, die im Open Space entstanden ist, durch alle Impulsgeber:innen, die ihr Wissen Preis gegeben haben. Ich bin mit einem riesengroßen vollen Korb voll neuer Erfahrungen, neuen Wissens, auch voll neuer Hoffnungen zurückgekommen.
Super Unterstützung beim Innovationsmanagement und in der Digitalen Transformation.
Ohne sie hätten wir die Integration spanischer Ingenieur:innen gar nicht, auf jeden Fall aber nicht so gut hinbekommen.
Inspiration pur! Es ist so grossartig zu sehen, wieviele unterschiedliche Aspekte es gibt und dass es so gute Ideen und Lösungsansätze gibt!!
Unsere Mission: Diversity & Inclusion
Unser Ziel ist es,
dass du DEI (Diversity, Equity, Inclusion) als Instrument für eine inklusive Organisationskultur nutzt, das zu mehr Innovation und Wachstum führt. Das sichert die Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft deines Unternehmens.
Unser How
Alles was wir machen, machen wir mit dem Ziel zu inspirieren, zu begeistern und zu befähigen, erfolgreich in die Umsetzung zu kommen.
Wir entfachen die Magie für Ausprobieren, Lernen und Begeisterung basierend auf agilen Werten und den 14 Prinzipien des Manifest der Digitalen Transformation.
Indem wir Design, Innovation, Know-how kombinieren und unsere magische Zutat hinzufügen, bieten wir unvergleichliche digitale Formate an, die inklusiv sind, aktivieren und Peer-group Learning fördern.
Als Change Maker in die Umsetzung kommen
Der erste Schritt:
Wir nehmen uns persönlich Zeit und hören zu, wo Dein Unternehmen aktuell steht. Ziel ist es, Herausforderungen und Stolpersteine zu identifizieren, um pragmatische und innovative Lösungen zu finden.
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