Unconsicous Bias
Welche Rolle spielen unbewusste Vorurteile bei der Innovation?
Why Consult bietet Ihnen einfache und leicht umsetzbare Tipps, mit denen Sie Ihre Diversity Reise im Unternehmen vorantreiben können.
Warum sind unbewusste Vorurteile ein Problem?
Power of Diversity – wir erschließen mit der Kraft der Vielfalt neue Stärken für Ihr Unternehmen, für Ihre Talente, für Sie!
Unconsicous Bias sind unbewusste Denkfehler, von denen wir uns lösen müssen
Wir alle haben unbewusste Vorurteile, die uns daran hindern, starke Bindungen aufzubauen, das richtige Team einzustellen sowie positive Veränderungen und Entscheidungen am Arbeitsplatz zu treffen.
Wir bieten pragmatische Übungen zur Überwindung meiner Unconsicous Bias im Team von Christine Koch.
Power of Diversity – wir erschließen mit der Kraft der Vielfalt neue Stärken für Ihr Unternehmen, für Ihre Talente, für Sie!