DIVERSITY RECRUITING:

WARUM diverse Talente rekrutieren und fördern?

Diverse Talente geben neue Impulse und verbessern das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im Rennen um die besten Bewerber.

Vielfalt fördert Innovation und schafft Motivation

Unternehmen besetzen immer öfter Stellen mit diversen Talenten u.a. internationale Experten und weibliche Führungskräften, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft trotz des Fachkräftemangels in Deutschland zu erhalten und auszubauen.

Damit gewinnen sie nicht nur hoch motivierte und überdurchschnittlich qualifizierte Mitarbeiter, sondern auch interkulturellen Kompetenzen, die für die Eroberung neuer Märkte und für den Umgang mit internationalen Kunden wichtig sind. Diverse Talente geben zudem neue Impulse und verbessern das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im Rennen um die besten Bewerber.

Why Consult kennt die jeweils spezifischen Anforderungen, wenn es um die Rekrutierung und Integration von diversen Talenten geht.

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Ihre Business Performance steigern

Es ist kein Geheimnis mehr: Zahlreiche Studien belegen wie Diversity und Inclusion die Business Performance steigern und die Wettbewerbs- wie die Innovationsfähigkeit verbessern. Diversity ist ein echtes Business Case!

Die vier Säulen des Business Case von Diversity:

  1. Verbesserung der finanziellen Leistung
  2. Nutzung von Talenten
  3. Spiegelung des Marktes und Aufbau von Reputation
  4. Steigerung von Innovation und Gruppenleistung

Ihr Mehrwert

Starten Sie mit uns die bewusste Entscheidung für die Diversifizierung Ihres Teams indem Sie neue Wege für Ihre Rekrutierung mit uns gemeinsam eingehen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Unternehmenskultur? Identität und Werte gehören zu Ihrer Unternehmensstrategie, Innovation speist sich aus einer wertschätzenden und inklusiven Arbeitskultur, wo alle Mitarbeiter:innen das Beste einbringen können.

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Akuten Fachkräftemangel begegnen

Der Mangel an gut ausgebildetem Personal ist für Ihr Unternehmen bereits Realität. Die bekannten Rekrutierungsprozesse sind nicht mehr effektiv, denn auf Ihre Anzeigen erhalten Sie nur wenig qualifizierte Bewerbungen.

Die Rekrutierung von Experten im Ausland und die Beförderung von weiblichen Mitarbeiterinnen ist für Sie die einmalige Chance, diese Lücke mit qualifizierten und gut ausgebildeten Talenten zu füllen, die hoch motiviert für Sie arbeiten wollen.

 

diversity recuiting Fachkräftemangel

Ihr Mehrwert

Diversity Recruiting ist unsere Expertise. Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zur Gewinnung diverser Talente in Deutschland und im Ausland. Von der inklusiven Gestaltung der Anzeige und Beschreibung der Position über die Identifizierung der geeigneten Kandidat:innen als auch Begleitung über den gesamten Recruiting Prozess bis hin zur Unterschrift des Vertrages, Durchführung des Onboarding Prozess und Coaching bis zum Ende der Probezeit.

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Employer Branding

Um personelle Engpässe durch die demografische Entwicklung erst gar nicht entstehen zu lassen, wollen Sie Ihr Profil als attraktiver Arbeitgeber für gute ausgebildete internationalen Experten, weibliche Bewerberinnen sowie diverse Experten schärfen und schon heute junge Talente als die Führungskräfte und Experten von morgen für sich gewinnen.

Zudem schätzen Sie Vielfalt und deren positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg und wollen daher die Diversität Ihrer Belegschaft ausbauen.

Ihr Mehrwert:

Employer Branding ist eine Herausforderung für viele Unternehmen – mit unserem Business Creathon Program und unserem diverse Öko-System bieten wir die perfekte Platform, sich als moderner Arbeitgeber sichtbar zu machen.

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Internationales Wachstum beschleunigen

Ihr Unternehmen will seine Position in internationalen Märkten stärken.

Dafür suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen, die fachliche Erfahrung, kulturelle und fremdsprachliche Kompetenzen sowie Netzwerke mitbringen, die positiv zu Marktexpansion beitragen.

Ihr Mehrwert

Unsere Spezialität ist die Rekrutierung nationaler wie internationaler Experten und Führungskräfte, die zu einer globalen Gesellschaft Wege zeigen und Türen zu internationalen Kooperationen öffnen. Sie gewinnen damit nicht nur hoch motivierte und überdurchschnittlich qualifizierte Mitarbeiter:innen, sonder auch interkulturelle Kompetenzen, die für die Eroberung neuer Märkte und für den Umgang mit internationalen Kunden:innen wichtig sind.

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Potenzial vielfältiger Mitarbeiter ausschöpfen und entwickeln

Ihr Unternehmen nutzt bereits die Vorteile einer internationalen und diversen Belegschaft.

Obwohl der ausländische oder weibliche Mitarbeiter*in deutsch spricht und über hohe fachliche Kompetenz verfügt, bleibt er/sie hinter den erwarteten Leistungen zurück.

Er/Sie kommt nicht mit der Unternehmenskultur zurecht. Sie suchen passende Entwicklungsprogramme, um sein Potenzial auszuschöpfen und seine Kompetenzen zu fördern.

Diversity-Recruiting-Obst-Potential ausschöpfen

Ihr Mehrwert:

Nach dem Recruiting hört unsere Arbeit noch lange nicht auf. Wir befähigen Organisationen und Mitarbeiter:innen auf dem Weg zur inklusiven Vielfalt mit individuellen Coaching von Führungskräften, Workshops und Trainings für den Ausbau von High Performance Teams mit hoher Diversität.

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Wo kommen die hart umworbenen Talente her?

Why Consult internationales Ökosystem

Why Consult verfügt über qualitative und langjährige Partnerschaften mit nationalen und internationalen Netzwerken in den Bereichen Technologie, MINT- und Digital-Business. Seit Jahren arbeiten wir mit Institutionen, Business Schools und Universitäten zusammen und verfügen über Partnerschaften mit lokalen Experten.

Wir verfügen über ein fundiertes lokales Wissen kombiniert mit einem globalen Ökosystem und tiefem Fachwissen in den Bereichen Transformation, Innovation, Diversität und Agilität.

Darüber hinaus haben wir 2018 net4tec gegründet:
… mehr als nur ein Karrierenetzwerk für Frauen. net4tec ist ein globales Netzwerk zur Förderung von Frauenkarrieren und vielfältigen Teams im MINT- und Digital-Business.

Ihr Mehrwert

Employer Branding at its best. Sie erhalten exklusiven Zugang zu weiblichen wie männlichen Talenten aus dem Digital-Sektor sowie den MINT-Bereichen.

Unser neuestes Projekt ist das BUSINESS CREATHON,
das B2B Programm für profitable Diversität.

Gelebte Diversität profitabel gestalten geht nicht? Wir starten mit dem BUSINESS CREATHON Programm den Gegenbeweis! Hier vereinen sich Unternehmen aus verschiedene Branchen, Institutionen und Talenten, um über ein Jahr lang Diversität mit einer Business Perspektive zu erarbeiten. Dank der Zusammenarbeit mit einem agilen Co-Creation-Ansatz werden Best Practices ausgetausch und innovative Lösungen in kurzer Zeit generiert, die für die Partnerunternehmen und deren Teams echten Mehrwert bieten.

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Jetzt von diversen Talenten profitieren!

Durch Why Consult erhalten Sie exklusiven Zugang zu diversen TOP-Talenten und gewinnen weit mehr als nur High Potentials auch kompetente Mitstreiter:innen und Mitdenkende auf dem Weg zu einer inklusiven Vielfalt!

Kampf um Talente?

Unsere Leistung für Ihren nachhaltigen Erfolg

Unsere Mission ist die Gewinnung und nachhaltige Integration von internationalen und weiblichen Talenten als Schlüssel für Innovation und Wachstum des deutschen Mittelstands.

Why Consult bietet aus einer Hand alle Schritte für die unkomplizierte und effektive Rekrutierung, Entwicklung und nachhaltige Einbindung von diversen Talenten in Ihr Unternehmen.

  • Headhunting / Executive Search und Recruiting von nationalen und internationalen Spitzenpositionen
  • Suche, Auswahl und Gewinnung passender Führungskräfte und Expert:innen mit tiefer Expertise in ihrer Branche, passend zu den Anforderungen unserer Mandanten.
  • Spezialisierung auf MINT Berufe, technische und digitale Bereichen sowie auf weibliche Talenten mit Berufs- und Führungserfahrung.
  • Durchführung eines kombinierten Ansatzes von Direktansprache und Online Active Sourcing, digital und agil.
  • Gestaltung und Durchführung von Onboarding Prozessen.

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Unsere Employer Value Proposition

WIE schaffen Sie mit Why Consult nachhaltige Lösungen?

Diversity Recruiting und Personalberatung aus einer Hand

Why Consult bietet internationale Rekrutierung und Personalberatung aus einer Hand. Wir sind ein internationales Team und beraten sowohl Mandant:innen als auch Kandidat:innen, die im internationalen Umfeld neue Mitarbeiter:innen oder neue professionelle Herausforderungen suchen.

Unsere Expertise liegt im Bereich ausländische und weibliche Fachkräfte und Führungskräfte für KMUs: wir führen internationale Rekrutierungsprozesse durch und begleiten die Kandidat:innen und das Unternehmen individuell für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.

Ihr Unsere Bewerber:innen sind hochqualifizierte Ingenieur:innen, IT-Spezialist:innen, Logistik-Expert:innen, Vertriebspezialist:innen und Betriebswirt:innen.

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Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt

Employer Branding: Entwicklung eines diversen Arbeitgeberprofils

  • Organisation und Durchführung von Recruiting Event
  • Entwicklung attraktiver und inklusive Stellenangebot
  • Erweiterung des Kandidat:innen-Pools mit ausreichenden diversen Kandidat:inne
  • Professionelles Management des Bewerber:innen-Prozesse
  • Onboarding: Erfolgreiche Einführung der Mitarbeiter:innen in das neue Arbeitsumfel
  • Schwerpunkt internationale Talente und weibliche Führungskräfte und Spezialist:innen

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Durch Integration und Weiterentwicklung bringen wir Sie nach vorne!

  1. Soziokulturelle und sprachliche Vorbereitung der Kandidat:innen
  2. Entwicklung und Verankerung einer Willkommenskultur
  3. Sprach- und Kommunikationstrainings
  4. Ausbau der interkulturellen Kompetenz in Ihrem Team

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Diversity-Recruiting-Ökosystem-Obst

Durch nachhaltige Anbindung von High-Potential zu Right-Potential

  • Volle Ausschöpfung des Mitarbeiter:innenpotentials durch Einzel-Coaching und Team-Trainings für ausländische Mitarbeiter:innen und weibliche Führungskräfte
  • Fokus-Themen. Unconscious Bias, Diversity Matters, Allyship, Sexismus am Arbeitsplatz, Selbstmanagement, interkulturelle Kompetenz und Integration, Personal Branding, Ausbau von effektiven Teams

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Begonia Merayo, Gründerin von Why Consult

Diverse Talente geben neue Impulse und verbessern das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im Rennen um die besten Bewerber:innen.

Sind Sie zufrieden mit Ihrer Karriere?
Sind Sie ein ambitioniertes Talent und möchten Sie sich stärker positionieren?
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Einblicke in unsere Arbeit:

ein kleiner Auszug unserer Rekrutierung Projekte und Workshops für Bewerber

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BUSINESS CREATHON Programm

Das B2B-Programm, was Unternehmen aus verschiedenen Branchen, Institutionen und Experten zusammenbringt mit dem Ziel, Transformationsprozesse zu beschleunigen und leichter zu bewältigen.

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WhyConsult-Think-Tank-Session

Die automobile Zukunft und die Rolle der Ingenieurinnen und IT-Spezialistinnen bei der Entwicklung der Automobilbranche im digitalen Zeitalter

Exklusive Netzwerk-Veranstaltung zwecks Recruiting von weiblichen Expertinnen in der Automobilbranche bei der IAA mit AUDI (Konzeption, Rekrutierung der Expertinnen und Durchführung des Events durch Why Consult)

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Diversity-Recruiting-Internationale-Talente

Leben und Arbeiten in Schwaben: spanische Ingenieur:innen für Deutschland

Ganzheitliches Training Program (9 Monate) zwecks Vorbereitung von spanischen Ingenieuren für den deutschen Arbeitsmarkt – Why Consult in Partnerschaft mit IHK Schwaben und IHK Oviedo (Nord Spanien)

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WhyConsult-Internationale-Talente

Junge Spanier:innen erobern den Arbeitsmarkt in Oberfranken

Gewinnung und Integration von spanischen Fachexperten für Unternehmen im Landkreis Wunsiedel (Oberfranken) in Partnerschaft mit Padron (Galizien) und Why Consult

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WhyConsult-Wissenesvorsprung-durch-Diversity

Audi vernetzt. Dich mit uns.

Exklusives Netzwerk-Event mit TOP-Expert:innen auf dem Gebiet des Produktions-managements und der -planung und für die Automobilindustrie mit fundierten Kenntnissen des chinesischen Produktionsmarkts – IAA mit AUDI (Konzeption, Rekrutierung der Experten und Durchführung des Events durch Why Consult)

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BUSINESS CREATHON Programm

Das B2B-Programm, was Unternehmen aus verschiedenen Branchen, Institutionen und Experten zusammenbringt mit dem Ziel, Transformationsprozesse zu beschleunigen und leichter zu bewältigen.

Die automobile Zukunft und die Rolle der Ingenieurinnen und IT-Spezialistinnen bei der Entwicklung der Automobilbranche im digitalen Zeitalter

Exklusive Netzwerk-Veranstaltung zwecks Recruiting von weiblichen Expertinnen in der Automobilbranche bei der IAA mit AUDI (Konzeption, Rekrutierung der Expertinnen und Durchführung des Events durch Why Consult)

VDI Nachrichten Recruitingtage, deutsche Karrieremesse für Ingenieur:innen und IT-Expert:innen

Why Consult Karriereberatung und Trainings für Bewerber

Leben und Arbeiten in Schwaben: spanische Ingenieur:innen für Deutschland

Ganzheitliches Training Program (9 Monate) zwecks Vorbereitung von spanischen Ingenieuren für den deutschen Arbeitsmarkt – Why Consult in Partnerschaft mit IHK Schwaben und IHK Oviedo (Nord Spanien)

Junge Spanier:innen erobern den Arbeitsmarkt in Oberfranken

Gewinnung und Integration von spanischen Fachexperten für Unternehmen im Landkreis Wunsiedel (Oberfranken) in Partnerschaft mit Padron (Galizien) und Why Consult

Audi vernetzt.
Dich mit uns.

Exklusives Netzwerk-Event mit TOP-Expert:innen auf dem Gebiet des Produktions-managements und der -planung und für die Automobilindustrie mit fundierten Kenntnissen des chinesischen Produktionsmarkts – IAA mit AUDI (Konzeption, Rekrutierung der Experten und Durchführung des Events durch Why Consult)

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