Diversity Day 2022

Welche Vorteile habe ich Dank Diversity in der Innovation?

Rückblick auf unser Event in München am 07.04.2022

Es war ein vollgepackter Tag mit wertvollen Impulsen für alle Teilnehmer:innen

Der Diversity Day 2022 fand im Rahmen des Big & Growing NEW WORK Festivals statt

“Die beste Veranstaltung in diesem Format, an der ich je teilgenommen habe”

Danke Maike Petersen und Begonia Vazquez Merayo für dieses wunderbare Event und die
ganzen tollen Vorträge, Referent*innen und Teilnehmenden. Er hat riesig Spaß gemacht, war kurzweilig und hat mir sehr viel Input gegeben.#focusandshine 🙏🏻🎉

Simone Schulze

Teilnehmende Diversity Day

Herzlichen Dank, Jutta Schweiger für Deinen inspirierenden #impuls zu #denkdiversität….!

Nadine Greck

Teilnehmende Diversity Day

Auch von mir ein großes Dankeschön an Maike Petersen und Begonia Vazquez Merayo für einen besonderen Tag mit anregenden Diskussionen und einer super-angenehmen Atmosphäre. Mein ganz persönliches Highlight war der gemeinsame Beitrag von socialbee gGmbH und Beate Schulte: Sie haben gezeigt, wie Durchlässigkeit, Fachkräftemangel und social entrepreneurship in der IT zusammen passen können.

Dr. Carola Nürnberg

Teilnehmende Diversity Day

Der Diversity Day 2022 in Bildern

Fotos aus unserer Fotobox ansehen

Was ist der Diversity Day?

Ein Tag voller Inspirationen, Best Cases und Learnings! Vor Ort im Münchener Shaere gibt es unser Ganztages-Event für eine exklusive Diversity Journey mit vielen Inputs, Workshop sowie Experten und Expertinnen im Austausch.

Wir widmen uns mit Fragestellungen und Antwort-Findungen den Themen Denk-Diversität, Zusammen arbeiten, Future Skills und Innovation.

Worldcafé
Impulsvorträge
Paneldiskussion
Workshop
Open Space inklusive

Wir zeigen auf, was wirklich wirkt!

Wenn wir es gemeinsam anpacken, dann schaffen wir es, die Vielfalt in ihrer ganzen Dimension schneller in die Unternehmen zu bringen. Deshalb ergreifen wir hier die Chance und bieten Ihnen im Rahmen des Big & Growing NEW WORK Festivals 2022 ein einmaliges Tages-Event an. Unser Ansatz für den Diversity Day 2022 ist sehr pragmatisch: Wir zeigen auf, was wirklich wirkt! Das hilft Ihnen, sofort loszulegen und aktiv zu werden für eine vielfältigere (und damit innovativere) Arbeitswelt.

Bestehendes hinterfragen, Neues lernen und eigenen Horizont erweitern

Der Diversity Day 2022 im Rahmen des Big & Growing Festival bietet die Chance sich mit Expert:innen und Gleichgesinnten auszutauschen, Bestehendes zu hinterfragen, Neues zu lernen und Ihren Horizont zu erweitern.

Der Diversity Day ist ein Co-creativer Ansatz

Der Diversity Day ist ein Co-creativer Ansatz, gemeinsam die wichtigsten Massnahmen zu erarbeiten. Dafür bringt jede einzelne teilnehmende Person ihre Erfahrungen mit.

Key-Learnings
inspirierende Vorträge
spannende Diskussionen
Netzwerk-Sessions
Bestehendes hinterfragen
Neues lernen

Wer organisiert den Diversity Day?

Wir von Why Consult sind seit über 10 Jahren in Sachen Diversität aktiv, weil wir an die Kraft der Vielfalt glauben.

Nie zuvor war die Unternehmenswelt so sensibilisiert für das Thema Vielfalt wie im Jahr 2022 – und dennoch: der Weg ist noch lang. Also machen wir uns auf, in Sachen Diversität & Innovation weiter voranzutreiben.

Wir glauben daran, dass wir alle uns mit diesen Themen auseinandersetzen müssen. Und wir möchten für die unmittelbare Umsetzung in Unternehmen unseren Teilnehmer:innen konkrete Tools mit an die Hand geben.

Was wollen wir erreichen?

Wir wollen Lust auf mehr erreichen

- Lust, sich gerne mit Diversity & Innovation auseinander zu setzen
- Lust, sich mit anderen Menschen in den Dialog zu begeben und den eigenen Horizont zu erweitern

Jede teilnehmende Person geht mit ganz konkreten, umsetzbaren Tipps zurück in das Arbeitsleben.

Wir wollen in pragmatischen Umsetzungen vermitteln, damit Entscheider:innen und auch jede einzelne mitarbeitendende Person im Unternehmen oder als Freelancer tätige Person im Arbeitsalltag mehr Diversität umsetzen kann.

Unsere Sponsoren

Positionieren Sie sich mit einem Sponsorship als moderner Arbeitgeber und erhalten Sie mediale Sichtbarkeit!

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Ihre Chance

Austausch mit Expert:innen, Bestehendes hinterfragen, Neues lernen und Horizont erweitern

Ihr Vorteil

Sie gehen gehen mit dem Diversity Toolkit für mehr Innovationen nach Hause

Jede teilnehmende Person

kehrt mit etwas Greifbaren zurück ins Unternehmen und kann sofort starten.

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